Kā darbojas ārpakalpojuma CAIO
Mākslīgā intelekta pārvaldībā parādās jauns risinājums — ārpakalpojuma Chief AI Officer, kas integrējas organizācijas vadības komandā un nodrošina MI pārvaldību, atbildību un stratēģisko virzienu bez pilnas slodzes darba attiecībām. Organizācija iegūst pieredzējuša vadītāja kapacitāti tieši tādā apjomā, kāds atbilst tās pašreizējam MI ieviešanas posmam — nemaksājot par lieku noslodzi, bet arī nepaliekot bez pārvaldības kapacitātes MI jomā. Pakalpojuma sniedzējam, savukārt, ir labas iespējas līdzīga rakstura pakalpojumu sniegt uzreiz vairākām organizācijām — tādā veidā uzkrājot arvien nozīmīgāku pieredzi.
Kāpēc šis modelis kļūst aktuāls Latvijā
Latvijas valdība apņēmusies apstiprināt Nacionālo MI stratēģiju ar konkrētiem mērķiem valsts pārvaldē, izglītībā un aizsardzībā. Vienlaikus ES Mākslīgā intelekta akts arvien skaidrāk paredz, ka MI sistēmu ieviešanai jābūt saistītai ar konkrētu institucionālu atbildību — nevis izkliedētai starp vairākām lomām, kurām MI pārvaldība ir tikai viens no daudziem pienākumiem. Šo divu procesu krustpunktā organizācijas saskaras ar pieaugošu spiedienu veidot skaidru MI pārvaldības struktūru, vienlaikus saskaroties ar pieredzējušu MI vadītāju trūkumu darba tirgū un augstajām pilnas slodzes piesaistes izmaksām.
Ko ārpakalpojuma CAIO nodrošina
- MI stratēģijas — kā organizācijas stratēģijas sastāvdaļas — definēšana un tās virzīšana apstiprināšanai vadības/valdes/padomes līmenī
- MI pārvaldības ietvara izstrāde un ieviešana
- Risku un atbilstības uzraudzības ietvara izveide
- MI projektu portfeļa izstrādes uzraudzība un prioritizēšana
- Vadības komandas kapacitātes stiprināšana MI jautājumos
- Ārējo ieinteresēto pušu un tehnoloģiju partneru pārvaldība
Strukturēts iesaistes modelis
Modeļa pievilcība lielā mērā balstās tā strukturētajā formātā: iesaiste tiek definēta ar konkrētu mandātu, regulāru pārvaldības ritmu un izmērāmiem rezultātiem, nevis kā beztermiņa konsultāciju līgums. Organizācijai jau no paša sākuma ir skaidrs, par ko tā maksā un kādu rezultātu tā sagaida.
PPPA loma — organizators un tehniskā nodrošinājuma sniedzējs
PPPA, aktīvi strādājot ar MI pārvaldību tās izveidotajā Process-as-Code MI sistēmā, ir izstrādājusi:
- publisko un privāto Latvijas organizāciju MI pārvaldības struktūru — tā jau prezentēta divos vebināros ar ļoti augstu apmeklētības līmeni;
- inovatīvu tehnisko risinājumu MI pārvaldībai — AI Register — ES AI Act atbilstības platformu, kuras pamatā ir vienots un pastāvīgi aktualizēts organizācijas MI sistēmu reģistrs, kurā identificē un klasificē MI sistēmas, nosaka organizācijas lomu un piemērojamos pienākumus, pārvalda pierādījumus visā MI sistēmas dzīves ciklā.
Ja jūsu organizācija izvērtē MI pārvaldības trūkumu vai gatavojas Nacionālās MI stratēģijas un ES MI akta prasībām, sazinieties ar PPPA.